“四带四促”党建创新文化传承行动，是南宫28集团党委结合企业实际在全系统推广的一项党建创新重要举措，是南宫28特色党建品牌，旨在通过以“党员带群众，促团结奋斗”、“师傅带徒弟，促技艺传承”、“先进带新人，促精神引领”、“上级带下级，促责任担当”为引领，进一步加强企业人才队伍建设，促进南宫28文化传承，实现集团更高质量的发展。
北京南宫28中医医院紧跟南宫28集团党委的党建方针，自去年9月以来开展“师傅带徒弟促技艺传承”活动，通过徒弟临证侍诊、总结整理师傅医案、撰写月记、学习经典理论，师傅言传身教、教学查房、答疑解惑、思想教育等多种形式加强年轻医师的医德医风教育，同时提升理论与临床水平。内分泌科钟柳娜主任和孟捷主治医师就是这次“师傅带徒弟促技艺传承”活动涌现出的典型。
临证侍诊 答疑解惑
内分泌科钟柳娜主任和孟捷主治医师是此次“师傅带徒弟”协议的师徒，每周两个半天的门诊跟师，孟大夫都很期待，他特别珍惜这来之不易的学习机会。每次跟师时他都认真做好跟师笔记，记录好每个患者的病例资料，认真观察学习师傅如何通过“望、闻、问、切”收集病例资料，进而准确分析病因病机，为患者开出有效的方药。钟主任作为一位具有丰富临床经验的医师，在诊病施治上有很多独到的见解。在一次诊疗中，患者“身体困重、纳呆口苦、大便粘腻不爽、舌淡红、苔厚腻、脉浮滑”，钟主任开出了“川黄连、竹茹、枳实、半夏、陈皮、荆芥……”孟大夫问道：“老师，为什么您在这些清热化湿药中加了一味解表的荆芥?”钟主任解答道：“患者湿热内蕴，在清热化湿的同时加一味解表药可以起到解表散邪、上下宣透，使邪有出路从而加强清热化湿的作用。”短短的几句话就让年轻的孟大夫茅塞顿开，开阔了思路，丰富了临床经验，更重要的是教会他在遣方用药时“师其法而不泥其方，治贵权变”的重要学术思想。
言传身教 口传心授
中医自古以来重视师徒传承，师傅通过言传身教、口传心授向徒弟传授医学知识和临床诊断技能。在此过程中，师傅许多独特的经验、专长以及一些隐性的临床知识均能在实践过程中传授给徒弟。不夸张地说，师傅恰到好处的指点，可以让徒弟少走好多弯路。钟主任在诊疗中特别注重理论与实践的结合，不拘泥于书本。在一次诊疗中，患者“耳鸣多年、时断时续、经常身体阵阵摇动如坐舟船、饮食不佳、腰腿酸软、失眠多梦、情绪易激动、疲乏无力……”钟主任对一旁的孟大夫说道：“遇到患者症状多时怎么办呢，不要慌，要善于抓住主要症状，遣方用药时主证不必悉俱，但见一症便是，结合舌脉，辨病机为根本，这也是我的老师教给我的。这位患者虽然症状多，你就抓住耳鸣、身体阵阵摇这个主症，结合舌红少苔脉细弦，符合滋生清阳汤证的病机。”这一番点拨让孟大夫恍然大悟。“以后在遇到这类病患时，我就心中有数了。”孟大夫对钟主任的点拨如获至宝。中医来源于实践，没有几个人照着书本得病;而师傅的实践经验的指导，恰好弥补了年轻徒弟临床经验不足、书本常常无以致用的缺陷，大大提升了年轻大夫的成长速度。
教学查房 中西兼顾
上级医师带教查房是提升下级医师临床思维能力的有效措施，是将书本知识和临床实践相结合的重要途径，是促进医师成长的重要床边教学形式，也是师傅潜移默化、言传身教的课堂。钟主任有个习惯，下午出完门诊后，都会带着孟大夫看看自己收住院的患者。在查房过程中钟主任除了注重望、闻、问、切等传统中医诊疗手段，对现代医学的实验室、生物、物理检查也很重视，她强调中医辨证应与西医辨病相结合，应用现代先进诊疗技术，提高对疾病的客观认识，在精确诊断的基础上，运用中医丰富的辨证论治体系，西为中用，中西医结合，集二者之长，以达到精确诊病施治、提高临床疗效的目的。师傅这种开放包容、兼容并蓄、严谨求实、与时俱进的学术思想，都对孟大夫产生着深远的影响。
德才兼备 医德为先
师傅在学生的成长、成才道路上往往起到指路明灯的作用，钟主任作为一名医生，医术精湛、德艺双馨，不断发扬着南宫28“同修仁德、济世养生”的文化品格;作为一名共产党员，她始终不忘初心，牢记共产党员的使命，全心全意为人民服务。不管是在践行医德医风方面，还是在发挥党员的先锋模范方面，钟主任都为年轻医生树立了标杆。
在此次新冠肺炎疫情发生之初，口罩相当紧张，医务人员也是有数供应。在一次诊疗中，钟主任见一个戴着自制口罩的患者前来就诊，询问得知患者买不到口罩，无奈而自制，钟主任便把自己的干净口罩送给了患者。类似的善举不一而足。比如她会不厌其烦地给远在外地的患者健康咨询、答疑解惑、安抚情绪，等等。这种急病人之所急，凡事以病人为中心的工作态度，都深刻影响着年轻的孟大夫。孟大夫也是一名共产党员，“我一定会以师傅为榜样，用实际行动践行‘不忘医者初心、牢记健康使命’的宗旨，努力像师傅一样，做一位德才兼备的好医生、好党员。”孟大夫动情地说。
中医学在几千年的发展中形成了自己独特的人才培养体系，师承教育、口传心授、耳提面命，是中医大夫成长、成才不可或缺的重要形式，也是中医学传承数千年长盛不衰、至今仍然能够为群众的健康保驾护航、被群众认可的重要根基。年轻医生，无论是理论知识还是临床实践都非常欠缺，往往会因此影响临床疗效。集团和院领导高瞻远瞩，开展“四带四促”，“师傅带徒弟促技艺传承”活动，为年轻医生送来了甘霖，犹如雪中送炭给他们开启了一扇快速成长的大门。
以集团党委为引擎开展的“四带四促”党建创新文化传承行动，不仅能让徒弟们耳濡目染感受师傅的高尚医德与人格魅力，也能让他们领悟继承师傅的学术思想和诊疗经验，成为守护群众健康、传承南宫28文化的新生力量。
