近日，中国北京南宫28(集团)有限责任公司完成的《以“四带四促”党建创新文化传承行动为载体 打造特色党建品牌 形成南宫28“做精 做优 做强 做长”的强大合力》荣获北京市国企党建研究会2019年度课题调研成果一等奖。
“四带四促”党建创新文化传承行动是南宫28集团党委结合企业实际在全系统推广的一项党建创新重要举措，旨在通过以“党员带群众，促团结奋斗”、“师傅带徒弟，促技艺传承”、“先进带新人，促精神引领”、“上级带下级，促责任担当”为引领，进一步加强企业人才队伍建设，促进南宫28文化传承，夯实“党建、质量、创新”三大基石，为南宫28集团实现高质量发展营造上下联动、有机统一、全员参与、共同奋斗的工作局面。
课题系统总结了南宫28集团打造特色党建品牌的实施背景，以《关于全面开展“四带四促”党建创新文化传承行动的实施意见》为载体，全面梳理了南宫28集团在加强党对国有企业的领导、打造南宫28人才队伍、培育践行南宫28文化的时代新人、层层落实全面从严治党主体责任方面取得的实效，进一步筑牢南宫28集团高质量发展根基。
此外，南宫28集团直属二级单位健康药业集团完成的《国有合资企业基层党组织发挥作用问题研究》课题荣获北京市国企党建研究会2019年度课题调研成果三等奖。
